La fonction publique guin\u00e9enne vient de franchir une \u00e9tape majeure avec la publication des r\u00e9sultats des examens professionnels de la session 2025. Cette annonce, faite ce mercredi 3 d\u00e9cembre par le ministre du Travail et de la Fonction Publique, marque un moment d\u00e9cisif pour des milliers d\u2019agents qui attendaient une \u00e9volution dans leur carri\u00e8re. Les chiffres d\u00e9voil\u00e9s traduisent non seulement la mobilisation des fonctionnaires, mais aussi l\u2019efficacit\u00e9 des r\u00e9formes entreprises ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Organis\u00e9s au mois de novembre, ces examens ont concern\u00e9 une large palette de m\u00e9tiers, du secr\u00e9tariat aux services financiers en passant par les techniciens de sant\u00e9, les laborantins, les sages-femmes, les pr\u00e9parateurs en pharmacie, les r\u00e9dacteurs d\u2019administration, les aides-comptables, les maintenanciers, les contr\u00f4leurs techniques ou encore les instituteurs. Sur les 15 402 inscrits, 13 872 ont effectivement pris part aux \u00e9preuves, et 12 770 ont obtenu leur moyenne<\/strong>, soit un impressionnant taux de r\u00e9ussite de 92,06 %<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Pour le ministre Faya Fran\u00e7ois Bourouno, cette performance refl\u00e8te la transformation profonde de l\u2019administration publique guin\u00e9enne. Il insiste sur le fait que la fonction publique est d\u00e9sormais plus moderne, plus transparente et plus orient\u00e9e vers le service. La digitalisation des processus a permis d\u2019instaurer un syst\u00e8me fiable, tant dans le recrutement que dans la gestion des examens professionnels, mettant fin \u00e0 des pratiques opaques qui freinaient l\u2019avancement de nombreux agents.<\/p>\n\n\n\n Le ministre rappelle que l\u2019un des probl\u00e8mes majeurs des ann\u00e9es pass\u00e9es r\u00e9sidait dans l\u2019absence d\u2019\u00e9volution pour certains cadres class\u00e9s dans les cat\u00e9gories B1, B2, C et parfois A1. Cette session vient donc r\u00e9parer un d\u00e9s\u00e9quilibre longtemps d\u00e9nonc\u00e9. De nombreux admis conna\u00eetront un avancement en grade, un changement de corps ou une am\u00e9lioration de leur statut administratif et salarial<\/strong>, ouvrant la voie \u00e0 une gestion des carri\u00e8res plus juste et plus conforme aux droits des fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n Autre fait remarquable : la forte participation des femmes. Sur les 9 107 inscrites, 8 406 ont compos\u00e9 et 7 899 ont r\u00e9ussi. Une performance que le ministre salue comme une avanc\u00e9e majeure, puisque les secteurs historiquement bloqu\u00e9s en termes d\u2019\u00e9volution sont en grande partie occup\u00e9s par des femmes. Cette r\u00e9ussite massive permet, selon lui, de corriger une injustice<\/strong> et de renforcer la pr\u00e9sence f\u00e9minine dans les postes de responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Ces r\u00e9sultats s\u2019inscrivent dans la vision strat\u00e9gique du chef de l\u2019\u00c9tat, qui a fait de la modernisation de la fonction publique une priorit\u00e9 nationale. Le minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique, en mat\u00e9rialisant cette orientation, confirme sa d\u00e9termination \u00e0 b\u00e2tir une administration m\u00e9ritocratique, moderne et structur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Cette session 2025 restera donc comme l\u2019une des plus marquantes, non seulement par son taux de r\u00e9ussite exceptionnel, mais aussi par son impact sur les carri\u00e8res et la justice sociale au sein de l\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n Mamadouba CAMARA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La fonction publique guin\u00e9enne vient de franchir une \u00e9tape majeure avec la publication des r\u00e9sultats des examens professionnels de la session 2025. Cette annonce, faite ce mercredi 3 d\u00e9cembre par le ministre du Travail et de la Fonction Publique, marque un moment d\u00e9cisif pour des milliers d\u2019agents qui attendaient une \u00e9volution dans leur carri\u00e8re. 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