Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a tenu, ce lundi 9 février 2026, sa première réunion de cabinet sous la présidence de son nouveau patron, Faya François Bourouno. Cette rencontre stratégique marque le point de départ d’une nouvelle dynamique axée sur la performance, la digitalisation des services publics et une administration résolument tournée vers les résultats au service des citoyens guinéens.
La séance a été ouverte par un mot de bienvenue de la Cheffe de Cabinet, qui, au nom de l’ensemble des collaborateurs, a salué l’arrivée du ministre et réaffirmé l’engagement total du cabinet à l’accompagner avec loyauté, dévouement et disponibilité dans l’accomplissement de sa mission. Une déclaration qui donne le ton d’un esprit de cohésion et de travail collectif, indispensable à la réussite des réformes annoncées.
Prenant la parole, le ministre Faya François Bourouno a exprimé sa reconnaissance à Son Excellence le Président de la République ainsi qu’au Premier ministre, Chef du Gouvernement, pour la confiance placée en lui. Il a rappelé que la modernisation de l’administration publique constitue un pilier central du Programme de développement socio-économique, soulignant que l’efficacité de l’État passe nécessairement par une transformation profonde de ses méthodes de gestion et de fonctionnement.
Au cœur de son intervention, le ministre a insisté sur l’urgence de promouvoir une véritable culture de la performance au sein de l’administration publique. Selon lui, il ne s’agit plus seulement d’exécuter des tâches, mais de produire des résultats mesurables, évaluables et utiles aux citoyens. Dans cette optique, la digitalisation des services publics apparaît comme un levier incontournable pour améliorer l’accessibilité, réduire les lourdeurs administratives et renforcer la transparence dans la gestion des affaires publiques.
La question de la décentralisation a également occupé une place importante dans les échanges. Le ministre a réaffirmé la nécessité de disposer d’une fonction publique locale pleinement opérationnelle, capable de répondre efficacement aux besoins des collectivités. À ce titre, il a annoncé l’élaboration prochaine d’un plan de travail concerté avec les départements sectoriels concernés afin d’identifier et de lever les contraintes qui freinent encore l’opérationnalisation de la décentralisation administrative.
Par ailleurs, Faya François Bourouno a appelé l’ensemble des cadres et agents du ministère à renforcer la collaboration, la complémentarité institutionnelle et l’innovation. Il a mis l’accent sur l’importance du travail d’équipe et de l’intelligence collective pour bâtir une administration plus agile, plus réactive et mieux adaptée aux exigences du développement national.
Cette première réunion de cabinet apparaît ainsi comme un signal fort envoyé à l’ensemble de l’appareil administratif. Elle ouvre un vaste chantier de réformes destinées à transformer durablement l’administration publique guinéenne, avec pour objectif final l’amélioration de la qualité des services offerts aux citoyens et le renforcement de la confiance entre l’État et les usagers.
À travers cette nouvelle vision, le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique entend jouer pleinement son rôle de moteur de la réforme de l’État, en inscrivant son action dans une logique de résultats concrets et durables au bénéfice de la Nation.
Mamadouba CAMARA pour lereveil224.info
